Joana Miñarro

Técnica de Planificación Estratégica en Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès.

Graduada en Gestión y Administración Pública por la Universidad de Barcelona y en Ciencias Políticas por la Universidad Internacional de Catalunya, máster en Gestión Pública por la Universidad de Barcelona, y máster en Liderazgo y Dirección Pública por la UIMP – INAP.

Actualmente es Técnica de Planificación Estratégica en Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès, después de dirigir los recursos humanos en el Ayuntamiento de Ripollet y en el de Collbató.

Lleva 30 años al servicio de la Administración Pública local, en diferentes grupos, niveles y departamentos, viviendo la implantación de nuevas formas de gestión y creyendo que una administración más moderna, ágil y participativa es posible.


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