Enlaces para reflexionar

Pasado, presente y futuro del aprendizaje en el sector público

Cuando uno va cumpliendo años, hay una irresistible tendencia a mirar hacia atrás. No lo digo en ese sentido pesimista tan frecuente de “cualquier tiempo pasado fue mejor”, sino como sano ejercicio de hacer balance, para saber situarse y desde ahí, planificar el futuro. En mi caso, llevo casi 30 años dedicado a esto de […]

Renovemos plantillas pero sin empujar a los veteranos

Estamos asistiendo a un vivo debate, promovido por sindicatos, por la prensa y por los políticos, en que se agita el viejo mantra del envejecimiento de la plantilla de empleados públicos para postular la urgente necesidad de renovación, agitándose  un añejo titular del diario El Mundo  “el 43% de los empleados públicos supera los 50 tacos: […]

Los nombramientos de directivos públicos

Fedeca, la asociación de carácter sindical que reúne a los colectivos de funcionarios de los cuerpos superiores de la Administración General del Estado (AGE), acaba de hacer una propuesta para modificar los métodos de designación de los directivos públicos, como paso necesario para profesionalizar la Administración del Estado y para acabar con esta práctica que […]

El Gobierno propone exámenes más prácticos para acceder al empleo público

La ministra Meritxell Batet apuesta por pruebas de acceso menos memorísticas, evaluar por resultados y rejuvenecer las plantillas La ministra de Política Territorial, Meritxell Batet (i) y la vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo(d), durante la reunión este martes en Moncloa. EFE La ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, ha anunciado este martes […]

Boletín estadístico personal al servicio de las administraciones públicas

El “Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas” (BEPSAP) tiene como objetivo presentar la información que facilite el conocimiento de los efectivos al servicio de las distintas Administraciones Públicas. Comenzó a publicarse en 1990, tiene carácter semestral y es elaborado por el Registro Central de Personal (RCP). Se ha considerado oportuno que […]

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas

Número 14. Especial   ESTUDIO INTRODUCTORIO Rafael Jimenez Asensio “REPENSAR” LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS: MOMENTO ACTUAL Y RETOS DE FUTURO (Pp. 8-29) Resumen: Este artículo analiza la débil implantación del principio de mérito en España y el fracaso de la homologación del sistema de función pública al existente en otras democracias avanzadas. Como consecuencia […]

Administración Pública: renovación y nuevas reglas del juego

Se está produciendo un fenómeno de un envejecimiento muy elevado de los empleados públicos en nuestras administraciones públicas. De esta manera, se estima que en algunas administraciones del país, en los próximos doce años desaparezcan el 85% de los empleados públicos que ocupa un puesto de dirección o, incluso, técnicos y titulados superiores. Y este conocimiento habrá […]

10 tecnologías que van a cambiar completamente la Administración (y la vida)

La tecnología, eso que da tanto miedo, ya existe. Citando algunas de las que podrían tener un mayor impacto en la Administración -en un futuro cercano, aunque las tecnologías son de presente-, podemos hablar de blockchain, big/small/open data, biometría, IoT, AI, robots, bots, nanotecnología, etc… Algunas son transversales, incluso multifuncionales; otras más específicas. Pero todas ellas son instrumentales, dado que […]