13 y 14 de noviembre: Foro Nueva Administración. Preparando en Alcobendas el viaje hacia la definitiva transformación de nuestras administraciones públicas
Alcobendas. 17 octubre 2018. El “Foro Nueva Administración, transformando personas, equipos, talento y cultura en nuestras AA.PP.”, organizado por el Ayuntamiento de Alcobendas y el Club de Innovación con el apoyo de la FEMP y la colaboración del INAP y otras instituciones, será para muchos la estación de partida de este viaje que ha de permitir un gran salto en la generación de valor público para los ciudadanos.
Venimos escuchando que estamos en un cambio de era, más que en una era de cambios. Sabemos que es verdad. Es hora de iniciar con decisión un viaje hacia una nueva forma de ver la administración, sus personas, sus equipos, de afinar el talento y adecuar la cultura de las organizaciones a un nuevo modelo todavía en definición. La realidad es que no sabemos bien donde vamos a llegar pero si sabemos que cosas ya están cambiando a nuestro alrededor al iniciar este viaje al futuro de nuestra administración.
La formación de los nuevos empleados públicos ha de ser diferente, preparada para un nuevo entorno digital, más ágil y en permanente cambio, por lo que también se han de adaptarán las formas de selección y la formación continua, definiéndose nuevas habilidades y capacidades para el desempeño de nuevos roles y tareas, preparándose también para el desarrollo de nuevos servicios todavía hoy ni siquiera imaginados. Están ya creándose nuevos puestos antes ni siquiera imaginables, nuevos servicios y tareas, nuevas formas de gestión y con el foco puesto ya en la creación de valor para la ciudadanía. Y todo esto a la vez que veremos en nuestro itinerario como el conocimiento y la experiencia de los veteranos se pueden perder si no organizamos adecuadamente el relevo generacional.
Es necesario empezar a plantear como primeros destinos una estrategia de recursos humanos preparada para el cambio, con nuevas formas de trabajar, donde la innovación este presente de forma permanente. Donde se empiecen a copiar los avances de nuestro entorno, y se responda cada vez más a la necesidad de competitividad de la acción pública. Así estación a estación, se tendrá que definir más la figura del directivo público, se avanzará finalmente en la evaluación del desempeño y la recompensa por objetivos, se aplicará la analítica pública y se competirá entre administraciones y servicios ante la mirada del ciudadano. Se habrán de generar vías de movilidad, se asumirá la tecnología como algo natural y nos enfrentaremos más pronto que tarde al impacto de la inteligencia artificial y la robotización en las AA.PP. La ética y los valores habrán de tomar una posición relevante en el camino y las formas de comunicación interna y externa cambiarán al amparo de los nuevos canales, medios y tecnologías modificando la cultura de las organizaciones. Nuevos sistemas de gestión de Recursos Humanos serán paso a paso creados asumiendo probablemente nuevas competencias y ámbitos funcionales.
Este es el viaje iniciado tímidamente pero viaje sin retorno si, como adivinamos, el futuro que nos espera es un futuro más digital, competitivo y exigente, muy diferente del pasado reciente de nuestras instituciones y administraciones.
Y para preparar el equipaje necesario para el viaje al futuro de nuestra administración pública, se va a desarrollar en Alcobendas un foro destinado a los principales responsables de este cambio en nuestras administraciones central, autonómicas y locales. Los días 13 y 14 de noviembre, se darán cita en el Centro de Arte Alcobendas más de medio centenar de expertos para debatir ante cientos de responsables de recursos humanos, función pública y organización, y para concienciar de la necesidad del cambio y de avanzar en la reflexión para pasar urgentemente a la acción.
El «Foro Nueva Administración», que se celebrará en el Centro de Arte Alcobendas los días 13 y 14 de noviembre, contara con numerosas mesas de debate, ponencias y la presentación de experiencias reales de transformación de nuestras más adelantadas administraciones. Estará patrocinado por empresas líderes en servicios de gestión de recursos humanos que colaboran estrechamente con nuestras administraciones, como Dopp Consultores, Grupo Castilla, Savia y BuisiTools, Meta4, ValidatedID y Vector. La convocatoria abierta con asistencia es gratuita para los responsables públicos será esa estación de partida que muchos estaban esperando.
Toda la información en www.foronuevaadministracion.es
